Mi a családbarátság?
A családbarátság az az irányultság szervezetünk működésében, mellyel kifejezzük, hogy a családot értéknek tekintjük és a családok szempontjait működésünk során érvényesíteni törekszünk. Minősítésünk 2019 óta folyamatosan frissül.
Családbarát Hely
Olyan szervezeti egység – esetünkben a Palánta illetve a Teréz Bölcsődék- , amely a munkáltató és a munkavállaló, valamint a szolgáltató és a szolgáltatást igénybe vevő szempontjainak kölcsönös figyelembevételével támogatja a családon belüli szerepek betöltését. Összefoglalva: figyelembe vesszük a hozzánk kötődő családok élethelyzetének változásait, csökkentve ezzel a szervezet elvárásainak és a családi környezet igényeinek összeütközéseiből fakadó konfliktusokat.
Családbarát Munkahely
A munkavállalóink támogatása többek között az atipikus foglalkoztatás és a munkavállalóknak biztosított szolgáltatások (pl. munkahelyi bölcsőde, nyári gyermekfelügyelet, rekreáció, közösségépítés, egészségvédelem, érdekegyeztetés, képzések) területén nyilvánul meg.
Családbarát Szolgáltató Hely
A szolgáltató figyelembe veszi a szolgáltatást igénybe vevő ügyfelek családi körülményeit, családjuk igényeit is, az általa nyújtott szolgáltatásokhoz igazodva (pl. etetőszék, gyermekmenü, gyermekkocsi tároló, akadálymentes közlekedés gyermekkocsi számára).
Hogyan lehet elérni a minősítést?
A Családbarát Hely tanúsító védjegy hitelesen bizonyítja, hogy a védjegy tulajdonosa családbarát munkáltatóként működik, illetve családbarát szolgáltatást nyújt.
A családot értéknek tekintjük
Családbarát intézkedéseinket minden munkavállalónk bármikor elérheti.
Bölcsődénkben GYED, GYES ideje alatt dolgozó munkavállaló anyukák számára extra szabadságot biztosítunk.
Ugyanabban a munkakörben dolgozó kollégáink előzetes egyeztetés alapján felcserélhetik műszakjaikat.
Iskoláztatási támogatás.
Munkavállalóink szabadságaikről 85% erejéig maguk rendelkeznek egyeztetés alapján.
Táboroztatás óvodai iskolai szünetekben.
Saját bölcsődénkben a szolgáltatást saját gyermeke részére minden munkavállalónk térítésmentesen veheti igénybe.
Parkolási lehetőség munkaidő alatt a munkahely közelében és annak területén térítésmentesen vehető igénybe.
Kisgyermekek fogadására is alkalmas munkahelyeket szeretnénk fenntartani, ezért szoptatásra, gondozásra kijelölt helyeket hoztunk létre munkahelyünkön.
Családi napjainkon szervezett közösségi eseményeket dolgozóink gyermekei és családtagjai is látogathatják (gyermekműsorok, közösségi napok).
Kollégáink számára csapatépítő összejöveteleket kétszer tartunk egy évben: nyáron és karácsonykor.
Biztosítunk kollégáink számára nem közvetlenül a munkakörükhöz kapcsolódó kommunikációs tréningeken való részvételt is.
A munkavállaló indokolt kérésére engedélyezhető maximum 7 nap díjazás nélküli szabadság.
A munka és magánélet összehangolásának felelőse a szervezet hálózati koordinátora.
Bölcsődéink
Teréz Anya Családi Bölcsődék
Újszeged Fő fasor 101.
+36 20 223 3555
Palánta Családi Bölcsődék
+36 20 223 3402
Angyalkák Családi Bölcsődéje
Klárafalva Vasút utca 69.
+36 70 325 8273